香港航空表示，今年上半年每日運作的航班量正式恢復至疫情前水平，隨着機隊持續擴充和開拓新航點，預計今年需要增聘超過一成機師及四成機組人員，並分別在本地、內地及海外多個城市展開招聘，職位包括前線人員及機艙服務員等。
最新一輪機艙服務員招聘會早前於6月15日在曼谷舉行，吸引逾千名有意投身航空業的求職者遞交申請。泰國駐港總領事吳豐燦（Chaturont CHAIYAKAM）亦有出席活動，分享了香港與泰國在航空業方面的發展機遇，鼓勵泰國年輕一代積極投身航空業，並表達了對港航在泰國加強招聘的支持，認為此舉是提升兩地人才交流的好機會。
泰籍員工適應環境能力強
香港航空客艙體驗總經理盧緻柔則表示，泰籍員工以適應不同文化和工作環境的能力而稱著，加上精通泰語和英語，重視勤奮和紀律，並擁有工作熱情和提供卓越服務的精神，在國際商務環境中具有優勢；現時團隊中20多名在年初招聘的泰籍員工已順利進入培訓的最後階段，預計於今個月底畢業後將正式投入服務。
香港航空人力資源總監黃諫珍亦在會上分享了港航的企業文化，指員工流失率現時相對穩健，為了進一步挽留人員及鼓勵積極性，推出了不同的激勵獎金、提供更多的溝通渠道及多方面的員工關愛活動，預計全年員工人數將有500人的淨增長，並將持續投放資源在人才培訓及員工活動等方面，以增加員工向心力。
