港協暨奧委會日前發布《機構管治守則》，為屬會提供指引。港協檢視77個屬會在六大範疇的運作及管治狀況，包括董事會管治、誠信管治、選拔運動員、教練及裁判員管理、會籍管理，以及一般行政事務，合共243個良好機構管治項目。立法會議員鄭泳舜及港協暨奧委會副會長霍啟剛認為，選拔運動員要做到公平、公正、公開，不能因制度等因素阻礙運動員發展。
鄭泳舜：指引對體育界長遠發展非常重要
立法會議員鄭泳舜今早(23日)在電台節目表示，這份指引對體育界長遠發展非常重要，尤其對體育界整個中長期發展，是一個很重要的起步點。他又特別關心管治架構及流程，以及運動員選拔，直言過去幾年接獲不少求助個案，部分運動員認為選拔安排不公，管治報告提及遴選委員會及上訴委員會，能予運動員信心，期望體育總會能切實執行，在公開及透明的方法上讓運動員知道遴選準則。
《機構管治守則》建議，體育總會訂定董事的最長任期和年期，例如參考國際奧委會原則，擔任同一職務的任期不超過12年或16年，年齡不超過70歲或75歲。鄭泳舜期望每個體育總會自我檢視合適的年期，但不需定硬性規定，各體育總會亦要思考如何持續發展，吸納多些熱愛運動及專業的人士參與管治。「對一些好的人，唔好限死」，相信若熱愛有關運動，都願意作出流轉。
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霍啟剛：體育總會列明運動員選拔準則
霍啟剛在同一節目強調，每個體育總會規模及情況不同，不宜一刀切定設立硬年期或年齡指標，保留一定彈性有其重要性。他強調屬會除了是港協的屬會，亦是國際不同體育總會的屬會，每個會都有其不同之處，各總會亦需向市民問責。
霍啟剛又稱，選拔運動員要做到公平、公正、公開，期望體育總會寫清楚選拔準則，最大原則是運動員的成績和潛能不可以被埋沒，不能因制度等因素阻礙運動員發展，運動員選拔亦設有上訴機制，由獨立人士處理，亦需要訂立處理上訴的時間及流程。現時港協亦已介入不少糾紛，在推出《守則》後，希望在出現爭拗前已處理好。
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被問及在2027年初不達標的總會，可能會影響發放資助，霍啟剛認為，因要回應公眾，《守則》的罰則一定要有「牙力」，理解要推進及改進是有難度，及可能涉及改章程，及法律上需時間處理，2年是合適年期讓總會處理，強調港協不是監管機構，會「拖住手」與總會一同改善，如有總會在兩年後在合理原因下，與達標有輕微差距，會有彈性處理。
