香港人口老化愈趨明顯，並有推遲退休之勢。據Sun Life永明金融一項調査結果， 香港上班族預計到 66歲才退休，較目前的平均退休年齡推遲5年。有見及本港銀髮經濟的龐大需求，永明宣布與香港按揭證券公司合作，為客戶轉介保單逆按計劃及安老按揭計劃，助客自制穩定收入，同時配合自身的多元退休理財產品，提供360退「優」策劃方案，滿足客戶不同的退休生活需要。香港永明金融人壽及康健業務總經理楊娟預告，明年將聚焦銀髮退休市場，並與按證的合作擬擴展至轉介香港年金計劃。
明年聚焦本地退休市場
楊娟表示，公司至少有6款合資格人壽保險，涉及過萬張壽險保單，可供客戶按需要申請保單逆按。整體業務表現方面，她對今年第3、4季，以至展望明年均抱審慎樂觀的看法，主要由於出現監管上的變化，以及利率和經濟不確定。她又指公司明年將聚焦本地退休市場，因需求很大。
壯大顧問團隊至3300人
另外，永明計劃進一步壯大理財顧問團隊，繼由今年初的2600人增至今年尾約3000人後，明年目標將增至3300人。
永明金融的《規劃退休生活 ：從容面對未來》調査結果顯示， 香港上班族預計在 66 歲退 休，比現今退休人土的平均退休年齡 (61 歲） 延遲五年 。12％的非退休人士已經主動推遲退休計劃，亦有 9％的已退休人士做出同樣的選擇，反映經濟環境和個人情況正不斷變化。 另外，在目前花費高於預期的退休人士中 ，57％是因為整體生活開支增加，43％則來自醫療費用上升。基於這情況 ，不少人只能削減有關開支 (71%) ，或放棄治療某些疾病 (57%) 。以上調查結果正正反映香港市民在退休規劃方面存在重大缺口 。
香港人口高齡化的趨勢亦愈見明顯，根據政府統計數字 ，由 2021 年 65 歲或以上長者佔本地總人口比例約兩成，預計到 2046 年每3個人便有 1 位是 65 歲及以上長者。
