懲教署於2019年成立少數族裔關係組，同時推出「全懲與『您』」計劃（Project Nova），協助非華裔青少年在事業上找尋出路，加強他們投考懲教署的動力。懲教署表示，至今已有逾5000名非華裔青少年參加計劃活動，成功吸引近500非華裔青少年投考懲教署。自計劃成立以來，懲教署共招聘40名非華裔青少年，包括2名懲教主任及38名二級懲教助理。
非華裔職員懂多國語言 對管理及協助外籍在囚人士更生有極大幫助
懲教署監督（人力資源）阮啟光表示，外籍在囚人口佔總在囚人口約17%，部分甚至不會說英文，只會説自己國家的語言，而非華裔職員一般都懂得多國語言，亦會較本地職員更了解外籍在囚人士的宗教及文化，對管理及協助他們更生有極大幫助。
懲教署推出「全懲與『您』」計劃（Project Nova），協助非華裔青少年在事業上找尋出路，加強他們投考懲教署的動力。
懲教署推出「全懲與『您』」計劃（Project Nova），加強非華裔青少年投考懲教署的動力。
「全懲與『您』」計劃（Project Nova）的生涯規劃工作坊。
教育及職業博覽。
「全懲與『您』」計劃（Project Nova）成員參觀國家安全展覽廳。
阮啟光指，署方冀未來能吸引更多不同族裔的人士加入懲教署工作。
阮啟光續謂，現時懲教署紀律人員空缺率約10%，聘請非華裔人士亦有助填補空缺，今年平均每班入職二級懲教助理的人員中，就有一非華裔人士，署方冀未來能吸引更多不同族裔的人士加入懲教署工作。
被問到「全懲與『您』」計劃未來發展，阮啟光透露，希望透過到訪不同學校、少數族裔人士支援服務中心及宗教組織等，讓已經成功加入懲教署的非華裔職員主動接觸有潛質的青少年，，為更多的非華裔青少年樹立榜樣，鼓勵他們定立奮鬥目標，投身懲教署。
