開工利是相信是一眾打工仔新一年上班最期待的「甘露」，不同公司出手有高有低。市場消息透露，有銀行向員工派發高達2,000元的開工利是，財務公司更達2,388元，亦有數字銀行及快餐店派發千元利是，讓員工更有士氣在新一年努力工作。
信銀國際開工利是達2000元
本港金融機構中，安信信貸向員工派發達2,388元豐厚利是，為員工開個好年。而各大銀行之中，信銀國際以2,000元電子開工利高踞榜首，其次是虛擬銀行ZA Bank的1,000元及花旗香港的800元。傳統大行方面，滙豐、中銀香港及恒生銀行均派發500元，東亞銀行和星展香港則各派發100元。
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渣打員工抽獎 最筍5萬里數
至於渣打除了派200元開工利是外，早前亦舉辦了員工大抽獎，並於農曆新年前後送出超過1,000份獎品，讓員工與家人一起慶祝佳節。獎品包括亞洲萬里通（Asia Miles）50,000里數，可兌換2張大阪來回機票、2張香港迪士尼樂園或海洋公園門票、五星級酒店禮券等。
ZA Bank推「蛇王假」福利
ZA Bank除了向每位員工發放1,000元基本利是外，更運用該行App的「群組利是」新功能，讓管理層派發「撞手神利是」。這項互動福利的單次派發總額最高可達2,000元，金額則隨機分配，為員工增添新年驚喜。該行更貼心地推出「蛇王假」福利，讓員工可在正月內自由選擇一天額外假期。
花旗銀行派800元開工利是
花旗銀行方面，延續去年傳統向全體員工派發800元開工利是。花旗香港及澳門區行政總裁兼銀行業務主管辛葆璉（Aveline）亦透過內部電郵向全體員工致以新春祝福，並表達對2025年集團業務前景的信心。
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麥當勞開工利是較去年翻倍
另一方面，麥當勞在港50周年之際，大幅提升今年開工利是金額，由去年500元的基準加碼至1,000元，惠及超過1萬名員工，包括前線人員、餐廳管理層、辦公室職員及高層管理人員，總派發金額逾千萬元。公司更於今年1月起調升餐廳管理組的薪酬，加幅將按個別員工的工作表現而定。
中原地產派近6000封開工利是
中原地產周一（3日）起全線分行正式復工，其中住宅部門更早於大年初四已率先啟市。集團行政總裁施俊嶸及亞太區主席兼行政總裁黃偉雄攜同管理層親自向後勤員工派發開工利是，該行今年總計派發近6,000封開工利是，範圍涵蓋前線及後勤員工。
此外，中原延續多年傳統推出新春開單獎勵計劃，由農曆新年前夕（1月21日）至年初二（2月2日），住宅部營業員若成功促成物業買賣成交（不含車位），即可獲得500元開單利是。住宅部總裁暨亞太區副主席陳永傑透露，住宅部至今已派出約150封開單利是，考慮到多個發展商已準備在新春期間推出重點樓盤，公司決定延長獎勵計劃至正月十五。
美聯、港置新春營業期間派「金蛇年開單利是」
美聯集團（01200）全線住宅部分行提早於初三開市，而全體中央專業部門（CPU）員工亦於大年初六復工。美聯集團主席黃建業、副主席黃靜怡，以及鋑聯控股執行董事黃耀銘帶領眾管理層，向全體員工派發開工利是，並祝願全港市民「金蛇迎春，健康幸福」。總計整個集團，包括美聯物業、香港置業、美聯中國及各關聯公司，合共派出近6,000封大利是。
此外，美聯物業及香港置業在年廿五至大年初五期間，亦向員工派發「金蛇年開單利是」，鼓勵他們抓住機遇，延續每月的「厚切大盈利」佳績。
黃建業寄語特區政府、全港市民及企業在新一年中「金蛇迎春，健康幸福」。他指出，健康是最大財富，個人健康固然重要，而香港和企業的健康與穩定發展亦極為關鍵。當中，企業的健康體現於盈利能力上，他希望香港企業能夠持續實現強勁盈利，讓港人安居樂業。他也期望美聯集團憑藉半世紀的品牌積累及優質服務，穩步健康發展，以達至每位員工「成就置富人生」的目標。
隨著樓價調整及息口回落，市民的入市意欲有所增加。預計春節過後，隨著節日因素的淡化及多個新盤的推出，樓市將迎來小陽春。「財政預算案」將於2月底公佈，為市場帶來進一步提振樓市的新憧憬。此外，儘管美國1月底維持息率不變，市場仍預期今年內可能會有數次減息，持續利好後市。黃建業鼓勵集團精英們於金蛇年加倍努力，緊捉每個商機，攜手創造更加美好的明天。
國泰開工利是$50
國泰航空（293）今年亦向員工派發新春開工利是，金額為50元。
一表看清不同機構派幾多：
| 公司名稱 | 2025開工利是金額（元） |
| 安信信貸 | 2,388 |
| 信銀國際 | 2,000 |
| ZA Bank | 1,000 |
| 花旗香港 | 800 |
| 滙豐 | 500 |
| 中銀香港 | 500 |
| 恒生銀行 | 500 |
| 渣打銀行 | 200+逾千份員工抽獎 |
| 麥當勞 | 1,000 |
| 中原地產 | 基本+500（開單成功可獲） |
| 國泰航空 | 50 |
