美國一名華裔年輕天才在校考獲尖子成績，卻在申請入讀大學時，連遭16間著名及州立大學拒諸門外，他其後直接被Google聘為軟件工程師，職位要求更達到博士級水平，證明他遭大學拒收並不合理。現在他與父親正對有關大學提出聯邦訴訟，指控招生歧視亞裔學生，若能勝訴，將改寫未來許多非美裔學生的命運。
「我們正在為所有亞裔孩子而戰」
19歲的史丹利‧鍾（Stanley Zhong）及其父親鍾南（Nan Zhong）指控美國多所頂尖大學及五所州立大學，在2023年招生時歧視亞裔美國人。鍾南表示，兒子史丹利擁有3.97的GPA（平均績點）、4.42的加權GPA，並在超過200萬名考生中，成為僅約2,000名能在SAT考試中獲得1590分以上的學生之一。然而，即便擁有這樣的優異成績，他仍未能獲得加州大學柏克萊分校、加州大學洛杉磯分校、加州大學聖地牙哥分校、加州大學聖塔芭芭拉分校及加州大學戴維斯分校的錄取通知。
鍾南認為，美國最高法院雖然曾作出裁決，禁止大學在錄取學生過程中考量種族因素，，但落實仍然是一個挑戰。「我的另一個兒子現在16歲，我對他即將面臨的大學申請感到擔憂。」他補充道，「我們正在為所有亞裔孩子而戰，包括我的小兒子，甚至未來的孫輩。」
目前，鍾家父子已經與「反對種族歧視的學生組織」（Students Who Oppose Racial Discrimination, SWORD）聯手，針對加州大學系統提出一份長達291頁的訴訟，指控該校在錄取過程中存在種族歧視。
訴訟文件指出：「史丹利的錄取結果與他獲得Google全職工作機會形成鮮明對比。該職位通常要求擁有博士學位或同等實務經驗。」文件還強調：「雖然Google的錄取是在加州大學拒絕史丹利之後發生的，UC當時無法預測Google會承認他的技術能力已達博士水準，但根本問題在於，史丹利提交給UC的技術成就，與他提供給Google的內容基本相同。」
稱史丹利個案只屬冰山一角
鍾南又聲稱，他掌握了證據，顯示州立大學仍招生時存在種族歧視問題。「除了史丹利，還有許多亞裔學生聯繫我們，講述他們如何在學業表現極為優秀的情況下，仍遭到加州大學拒絕。」
鍾南稱，他與兒子研究了部分公開的數據，發現儘管加州亞裔社群人數顯著增長，加州大學的亞裔學生入學率卻被「明顯壓制」。
多所大學否認歧視
鐘家目前正尋求未指明數額的賠償，並要求陪審團審理此案。他們還向美國教育部提出指控，認為該機構未能對大學系統的種族歧視行為採取行動。此外，他們還對華盛頓大學（University of Washington）和密歇根大學（University of Michigan）提出類似的訴訟，其中密歇根大學的案件仍在法院處理中。
對此，加州大學發言人回應稱：「自1996年加州禁止錄取考慮種族因素後，加州大學已調整招生方式，以確保符合法律要求。」她強調：「我們的錄取程序經得起考驗，我們堅持擴大所有符合資格學生的入學機會。」
華盛頓大學發言人則表示，學校仍在審查訴訟內容，但堅稱其錄取過程公正，並補充道：「我們的招生名額有限，因此無法錄取所有優秀的申請者。」
密歇根大學則表示尚未收到訴訟文件，而美國教育部也尚未對此事作出回應。
此案引發美國社會對於大學招生公平性的激烈討論，特別是在美國最高法院去年裁定哈佛大學與北卡羅來納大學使用種族因素錄取違憲後，此類爭議仍在持續發酵。
