【政府工/公務員招聘/公務員事務局局】公務員事務局局長楊何蓓茵表示，去年將公務員需學位學歷的職位申請資格擴展至大學三年級學生的措施，初見成效，亦可見公務員招聘一直秉持公開、公平及公正原則，以「同一把尺」去考核所有申請人。三年級的同學在競爭激烈的招聘過程中成功跑出，同樣能獲聘。
楊何蓓茵在社交平台表示，特區政府作為僱主會擇優而錄，盡早招攬一批年輕人加入公務員這個大家庭，這對各部門和職系做好人力資源規劃也有幫助。
她指，政府容許大學3年級學生提早投考公務員職位始於去年6月，經過一年多時間，現時已有30個職系或職級，會考慮下一屆畢業的大學生或研究生。有志加入政府的大學3年級學生，要密切留意公務員事務局網站上的招聘消息。
實習計劃為學員提供職前實習機會，讓他們累積實戰經驗。楊何蓓茵fb
公務員事務局一般職系處在招聘工作有嶄新安排，首次舉辦「行政主任職系職前實習計劃」。楊何蓓茵fb
EO職前實習計劃昨日舉行開學禮。楊何蓓茵fb
EO職前實習計劃昨日舉行開學禮。楊何蓓茵fb
首屆EO職前實習計劃為期約半年。楊何蓓茵fb
首次舉辦「行政主任職系職前實習計劃」
楊何蓓茵又指，公務員事務局一般職系處在招聘工作有嶄新安排，首次舉辦「行政主任職系職前實習計劃」，對象是近月獲得二級行政主任有條件取錄聘書的10多名大學生，實習計劃為他們提供職前實習機會，讓他們累積實戰經驗，為明年畢業後加入公務員團隊奠定良好基礎。
EO職前實習計劃昨日舉行開學禮，經過關斬將脫穎而出的10多名準二級行政主任正式開展首屆職前實習計劃。實習計劃為期約半年，有兩大特色：一是一般職系處聯同10多個決策局和部門，提供超過30個多元化的職前實習項目，實習生可以經驗不同的行政主任崗位和工作場景，了解行政主任不同範疇的工作。二是實習過程有資深同事帶領沒有工作經驗的同學，為他們提供適切的指導。準二級行政主任將會獲「一對一」配對一名資深行政主任同事作為導師，另有負責實習項目的主管提供工作指引及支援。
