國家統計局（ONS）13日公布數據顯示，在今年1月至3月期間，英國的失業率小幅上升至4.5%，高於前值的4.4%，並符合預期，這也是自2021年8月以來最高的失業率，而薪資增幅有所下降。
鉅亨網報道，數據顯示，失業人數在所有時間長度（包括6個月以內、6至12個月以及超過12個月）都有所增加。同期，受僱人數增加了12.2萬人，總計達到3398萬人。然而，這是自2024年12月以來最小的增幅，並且主要由全職工作人數下降所致。其中，16至64歲人口的就業率估計維持在75%，而經濟不活躍率則從21%小幅上升至21.4%。
職位空缺持續減少，本季下降4.2萬個，總數降至76.1萬個。這是連續第34個季度的職位空缺下降，並且比2020年初疫情前水準低3.4萬個。
在薪資增長方面，排除獎金的常規年薪增長率在截至3月的3個月期間為5.6%，低於前一個3個月的5.9%，並且未能達到市場預期的5.7%。另一項薪資通脹的衡量標準，包括獎金在內的總薪資年增長率為5.5%，略低於前期的5.6%，但優於市場預期的5.2%。
根據消費者物價指數（含自有房屋居住成本）調整後，實質常規薪資增長1.8%，實質總薪資增長1.7%，這兩者均低於前一季的增長率。央行正密切關注英國勞動市場的通脹壓力，同時考慮是否加快減息步伐。
今年前三個月，受薪員工數量下降了0.2%，即5.3萬人，與2024年1月至3月相比，減少了4000人。4月份就業人數的初步估計下降了0.1%，減少了3.3萬人。
分析指出，儘管失業率略有上升，整體經濟狀況似乎並未受到重大影響。一些專家認為，這可能是因為企業在面對不確定性時選擇保持靈活的人力資源管理策略。然而，也有人擔心，隨著通脹壓力和生活成本的上升，未來的就業市場將面臨挑戰。
數據公布後，英鎊和金融市場對英國央行今年剩餘時間裏減息規模的押注幾乎沒有變化。基金管理公司Aberdeen的副首席經濟學家LukeBartholomew表示：「儘管勞動力市場繼續放緩，且可以看出國民保險稅上漲的影響，但並沒有跡象表明勞動力市場因衝擊而突然崩潰。結合近期貿易方面的利多消息，目前並沒有理由讓央行後悔表示寬鬆周期將繼續『逐步』推進的決定。」
政策制定者ClareLombardelli和MeganGreene指出，勞動力市場存在通脹風險，與央行2%的通脹目標相比，薪資增長仍然過高。但另一位政策制定者AlanTaylor則表示，「相當危險」的貿易形勢是他投票支持減息50個基點的原因之一。
全球招聘平台Indeed的高級經濟學家JackKennedy表示，英國央行可能會繼續警惕英國依然偏高的薪資增長帶來的風險。他表示：「如果薪資增長壓力出現更大幅度且持續性的緩解，可能為更快減息打開大門，但貨幣政策委員會在5月的投票分歧突顯出對持續通脹壓力的謹慎態度。」
