一項審查發現，倫敦警察廳數千名警官和工作人員在沒有適當審查的情況下被僱用或留用，其中有131人犯下不當行為或罪行，其中包括兩名連環強姦犯。連環強姦犯大衛．卡里克和克利夫．米切爾是被錯誤僱用的人員之一，因為在一次招聘活動中放鬆了審查。
由於保守黨政府在英格蘭和威爾斯招募2萬名警員的政策下，領導層放棄了國家指導方針，導致數千名新兵未經適當審查就加入了警隊。內政大臣沙巴娜．馬哈茂德稱這些失職行為辜負了倫敦警察廳維護倫敦安全的職責，並下令警察督察部門進行緊急獨立調查。
「天空新聞」報道，米切爾因犯下50多起性侵案而被判終身監禁，將於2024年獲釋，他最初因先前被指控強姦兒童而被警隊拒之門外。但一個旨在減少對少數族裔群體不成比例的審查小組推翻了這一決定，他於2020年8月加入了警隊。
現年51歲的卡里克是英國歷史上最嚴重的性犯罪者之一，他於2001年加入倫敦警察廳，但2017年的一次重新審查失誤導致他被允許擔任武裝警官，直到2021年被捕。他目前正在服37個終身監禁的刑期。
他們是截至2023年4月的十年間，因未經過適當審查而犯下罪行或行為不端的131名警官和工作人員中的一部分，這包括嚴重的性犯罪、種族歧視、濫用毒品、交通違規、鬥毆或酒後工作。
8日公布的審查報告發現，在2019年7月至2023年3月的全國招募活動中，數千名警察和工作人員在壓力下沒有得到適當的審查。在此期間向倫敦警察廳提交的27300份申請中，約有1200份申請可能因不符合正常程式而被拒絕入職審查。據估計，在2018年至2022年4月期間，有17355人的推薦信沒有得到妥善核查，甚至根本沒有核查，其中可能有250人被認為不適合加入警隊。
報告稱，5073名警官和工作人員未經過適當審查，其中4528人未經過特別部門審查，431人未經過國防部審查，114人的審查拒絕被倫敦警察廳內部小組推翻；另有3338名需要進行審查續期的人員只接受了有限的檢查。
倫敦警察廳表示，已採取措施整頓警隊，加強審查標準。自倫敦警察廳廳長馬克．羅利於2022年9月接管該警隊以來，已有約1500名警員被解僱。據稱，在數千名受影響人員中，只有8名現役官員或工作人員仍「令人擔憂」。
助理專員雷切爾．威廉斯承認，審查程式的疏漏會讓公眾非常擔憂。她補充說，該報告是為確保倫敦警察廳達到最高標準而持續進行的工作的一部分，「倫敦警察廳每年都會招募數百名警官和工作人員，其中絕大多數人品行端正，致力於保護公眾安全，不要以為我們所有的警官和工作人員都是壞人。」
內政部已命令警察督察調查倫敦警察廳系統性失誤是如何發生的，並評估英格蘭和威爾斯其他警隊是否可能偏離審查標準。馬哈茂德說：「放棄對警員進行背景審查是倫敦警察廳失職，辜負了其維護倫敦安全的職責。倫敦市民當然希望警員們接受嚴格的審查，這樣才能讓最優秀、最聰明的人在街道上巡邏，而不是罪犯。我已經要求警察總督察進行檢查，以期恢復公眾對警隊保護和服務公眾能力的信任。」
倫敦警察聯合會主席多茲表示：「報告揭示了一種荒謬的局面，即為了達到招募人數目標而凌駕於正常的製衡之上。我們所代表的優秀同事們首先要指出，少數不適合履行職責的警官不應留在警隊。」
