來自里茲的46歲企業戰略專業人士卡特說：「這是我經歷過得最糟糕的就業市場，甚至包括2008年金融危機後，當時這場危機也讓我一度失業。」2024年9月至11月，英國有157萬人在找工作，卡特便是其中一員，甚至兩年後仍沒有找到工作。
《衛報》報道，雖然這部分人沒工作，但在近1100萬經濟不活躍且沒收入的勞動年齡人口中，只佔一小部分。卡特說：「就業市場堪比噩夢，競爭非常激烈，符合我的好職位很少，僱主的期望也很高。」不少人表示，自己從未如此努力地找過工作。目前，數百人爭一個職位，受過高等訓練的畢業生難以找到高薪工作。
10日發布的研究顯示，1月份的空缺職位處於2020年8月新冠疫情以來的最低水平。畢馬威會計師事務所和招聘與就業聯合會的研究表明，過去17個月中，僱主對正式員工的需求有所下降。
許多求職者注意到，自去年夏天以來，招聘廣告和求職反應急劇下降，特別是在設計、娛樂、行銷、人力資源和IT方面。此外，人工智能降低了各種工作價值。歐文．溫是平面設計師，曾在O2等公司擔任高級內部設計職位。他說，他之前在許多公司的職位似乎已被人工智能取代，職位空缺大幅減少。他說：「作為一名創意人員，卻很難找到穩定的工作。我已經申請了數百份工作。我為世界知名品牌幹了20年，但還不夠。44歲的時候，我感覺自己像被扔進了垃圾堆。」
儘管希望高學歷能帶來高薪工作，但許多畢業生表示，他們從事著低薪或兼職工作。29歲的勒夫迪住在曼徹斯特，儘管他獲得了羅素集團大學生物學學士學位和醫學微生物學碩士學位，但他一直在酒吧幹活，一年只有2.4萬英鎊，而且還是個兼職。
