越來越多奧地利人選擇「生活方式兼職」（Lifestyle-Teilzeit），也就是自願減少工作時間，以換取更多的休閒時間。
維也納經濟研究所（Wifo）一項分析指出，目前奧地利約有1/4的兼職工作者是出於這種「生活方式兼職」的考慮，也就是他們自願選擇減少工作時間以享受更多的個人時間。
這種選擇並非普遍現象，大多數兼職工作者選擇兼職的主要原因是照顧家庭成員。約40%兼職工作者表示，選擇兼職是為了照顧家庭成員，例如孩子或年邁的父母。
約24%的兼職工作者表示，選擇兼職是因為希望有更多時間用於個人興趣和休閒活動；約9%的兼職工作者表示，選擇兼職是為了有時間參加繼續教育課程；約4%的兼職工作者表示，由於健康問題或殘疾，無法從事全職工作；約16%的兼職工作者是工作壓力過大等其他原因。
性別方面，女性兼職的比例遠高於男性。2024年，奧地利約有51.5%的女性從事兼職工作，平均每周工作22.9小時。相比之下，男性兼職的比例僅為12.4%，且男性選擇兼職的主要原因是繼續教育，而不是照顧家庭成員。
這種趨勢背後存在不同聲音。奧地利勞工總會（AK）主席雷娜特．安得爾反駁「生活兼職」的普遍說法，認為多數人兼職並非自願，而是受家庭照料、崗位短缺或工作壓力所迫，甚至有17萬兼職者希望每周增加12小時工時。但也有數據顯示，奧地利兼職崗位佔比已達就業總量的30%以上，平均周工時逐年縮短，反映出民眾對工作生活平衡的追求。
保守派與商界人士對「生活兼職」持謹慎態度，認為其可能加劇技能勞動力短缺，影響國家經濟活力。支持者則表示，這種模式契合現代社會多元化需求，有助於提升民眾幸福感。
目前，奧地利相關部門正探討完善托育、養老服務，以兼顧民眾生活需求與就業市場穩定。
