在最新宣布的預算案中，僱主的國民保險繳款明年將從13.8%增加到15%，而其繳費門檻將從9100英鎊降至5000英鎊。雖然此舉針對的是企業，但僱用保姆照顧孩子的父母也將受到影響。明年4月起，這些家庭每年的育兒費用可能增加1000多英鎊。
《星期日泰晤士報》報道，儘管政府通過提高就業津貼來降低僱主的成本，但僱用保姆、清潔工、園丁等家政人員的家庭不屬於該計劃的範疇，因此他們將承受稅額增加的全部壓力。
數據顯示，倫敦以外地區全職保姆的平均年薪為4.03萬英鎊，僱主還需支付國民保險（NI）等費用，總僱用成本近4.6萬英鎊。而從明年4月起，NI將增至5299英鎊，使僱主的總成本達到46648英鎊，即每年增加990英鎊。對於家住倫敦的僱主來說，總成本將上漲1061英鎊，達到53612英鎊。
據報道，2021年以來，倫敦保姆的平均薪資上漲26%，其他地區保姆的平均薪資上漲了40%。
活動人士認為，再疊加最低薪資上調的新政、英國「脫歐」使得許多來自歐洲國家的保姆離開英國、託兒所關閉數量激增等因素，「保姆稅」將導致僱用保姆的家庭遭受沉重壓力，尤其是在職父母、單親父母家庭。
