隨着機場三跑上周四正式啟用，航空界需儲備大量人才，以應對上升的飛機升降量。機管局近年亦採取多項措施培訓及挽留人才，其中「EXTRA MILE 里・想高飛」項目包括三個先導計劃，分別是「工作x假期@大嶼山」計劃、「先鋒」計劃及「家長・童樂」計劃，為在職青年及非華語人士提供機場就業機會，並為機場員工的子女提供課後支援服務。機管局將於本月13日至14日舉行機場青年就業資訊日，提供平台予超過30間公司招聘人手，提供2千多個職位空缺。
考驗危機處理能力
今年畢業的汪梓煒及楊曉樂都參加了第7屆「EXTRA MILE 里.想高飛」轄下的「工作 x 假期@大嶼山」計畫，修讀生物化學及曾任職AI及機械人公司的汪梓煒，目前在中航明捷航空服務 (Menzies CNAC)擔任飛機裝載監控主任 (Aircraft Load Controller)。
未入職航空業前，他對航空業的認識只限於兒時搭飛機去旅行，當時已覺得機場十分宏偉，如今他留意到航空業的發展十分蓬勃，並認為目前的崗位比在實驗室的工作更具挑戰性，因常常需要應對突發事件，這考驗著他的危機處理能力。他觀察到現時機場的活力重現，飛機的起降數量增多，並鼓勵有志於航空業的年輕人勇敢嘗試，認為這是了解自身喜好的好機會，「勇敢的人才會去嘗試、把握生活」。
期望三跑系統會令機場更熱鬧興旺
以往為Slasher（斜槓族）的楊曉樂，曾做過實習體育記者、社交媒體content creator（內容創作者）、足球教練及補習老師，在青協網頁得知「工作 x 假期@大嶼山」計劃後，她便下定決心，投身一份需輪班的全職工作，現在擔任香港天際萬豪酒店前台接待員。
她指出，現在的工作工時比自由工作者短，但工作中需要面對各種挑戰，需要時間適應。入職的初期，她一度考慮離職，但最終選擇留下來，現在已能在挑戰中找到滿足感，期望三跑系統會令機場更熱鬧興旺。
參與「先鋒」計劃的印度裔人士Muhammedh Inaamul Hasan Mahmoodh，於2022年來港定居，他太太是印度裔的香港永久居民，婚後他便移居香港。在入職香港飛機工程有限公司見習飛機維修員前，他曾多次自行報考機場相關工作，但未成功，卻從未放棄心中理想，其後於機場的職業博覽中得悉「先鋒」計劃，令他了解了更多面試技巧，亦有一些幫助他融入本地職場文化的培訓項目，如每星期一小時的廣東話視像課，最終順利獲得取錄。他指，三跑系統的開通，將進一步加強香港作為區內航空樞紐，讓有志從事航空業的人士有更多機遇。
蕭錦行：三跑為香港國際機場創造新就業機會
香港機場管理局助理總經理-公共事務及社會關係蕭錦行表示，三跑道系統的落成，為香港國際機場創造了新的就業機會，機管局將於本月13日至14日舉行機場青年就業資訊日，提供一個平台予超過30間公司招聘人手，提供2千多個職位空缺，包括地勤、機艙服務、飛機維修、航空貨運、技術建築以及零售餐飲等職位，更有兩間NGO合作，提供就業輔導服務，對象分別是青年人及非華語人士，助求職者尋找航空業工機會。
記者：方咏思
