中國科技巨擎華為近日爆出聘腐敗醜聞。網上流出傳華為內部員工洩露的信息，一個組織嚴密的作弊和賄賂計劃滲透到公司的招聘流程中。
周一（10日），華為內部通報，在招聘非僱員（類似香港自僱人士）過程中，多名產品線負責人存在自身參與替考、安排別人代考、向候選人洩題等違規行為；亦有多人存在通過出賣公司信息資產獲利的情況。經研究，對涉事人員予以開除，並要求其退回非法獲利、賠償公司損失。
傳內部介紹員工索價達5萬
網上消息指出，該計劃涉及人力資源人員、內部招聘人員，甚至一些研發人員共同出售考試答案，並協助欺詐性招聘。醜聞曝光後，華為領導層迅速採取行動。有指，華為CEO親自前往成都辦事處處理。有報道稱，他親自帶隊進行突擊檢查，關閉了整個部門，並監督立即解僱涉案員工。
搜狐科技報道，有消息稱，華為招聘出現黑色產業鏈，從分公司領導到HR、研發等統統作弊，洩露招聘考題，甚至傳出內部介紹一個員工索價2-5萬（人民幣‧下同）不等，入職後每個月要抽3千元。
傳處罰名單涉百人
報道提及，有多名華為員工透露，華為已發布相關招聘違規事件的內部處理文件。「這是我見過最長的處罰名單，大概涉及近百人。」
華為內部信表示，經審計發現，ICT（資訊及通訊技術或資訊通訊科技‧Information and communications technology）產品與解決方案、半導體業務部、人力資源管理部、ICT銷售與服務部、終端BG（Business Group），質量與流程IT部多人在非僱員人員選擇業務中，存在安排/參與替考、向候選人透露服務能力考察題目等違規行為，同時多人通過出賣公司信息資產獲利。
報道指出，有深圳外包員工表示：「自己組也有人被查到了，雖然違規行為和這次事件無關。」華為公關一度向搜狐科技表示，目前沒有官方回應，網上傳聞涉及的金額和細節不完全屬實。
