西班牙政府與工會達成協議，2026年最低薪資調漲3.1%，月薪調升至1221歐元且年付14個月，若以年付12個月計算，平均月薪則為1424.5歐元，維持歐盟排名第7高，有166萬名勞工受惠。
西班牙政府17日批准調升最低薪資，在18日公告後立即生效。這輪上調後，2026年每月最低薪資將增加37歐元，達到1221歐元，由於全年支付14個月薪資，等於每年增加518歐元，最低年薪達到1萬7094歐元，調幅3.1%。不過由於歐盟統計局採取每年支薪12個月模式，若以年薪1萬7094歐元平均於12個月，西班牙每月最低薪資則達1424.5歐元。
西班牙廣播電視公司指出，若以1424.5歐元為比較基礎，西班牙最低薪資水平將繼續維持歐盟第7高，次於盧森堡2704歐元、愛爾蘭2391歐元、德國2343歐元、荷蘭2295歐元、比利時2112歐元與法國1823歐元。
排名在西班牙之後、但高於1000歐元的國家包括：斯洛維尼亞1278歐元、立陶宛1153歐元、波蘭1139歐元、塞浦路斯1088歐元、葡萄牙1073歐元、克羅埃西亞1050歐元。
另外，歐盟內有5個國家包括意大利、奧地利、丹麥、芬蘭及瑞典未設定最低薪資標準，因此不列入排名內。不過若將各國物價水平納入考量，德國的最低薪資購買力則超過盧森堡，成為歐盟購買力最高的國家，西班牙則名列第8，位居因物價較低而陞至第7名的波蘭之後。
西班牙此輪調薪規定自2026年1月1日起生效，具有追溯效力，僱主需補發1月未支付的薪資調升部分給員工；此外若勞工在2月被解僱，有權向僱主要求補發1月的加薪金額。根據西班牙「工人委員會」統計，此次加薪將有166萬名勞工受惠，其中約142萬人為全職員工、23萬人為兼職員工。
中央社引述今年24歲、在首都馬德里市區麵包店工作的席凡娜表示，她對於調薪「無感」，因為即使薪水上調3%，她的房租同樣每年上漲3%。在馬德里住宅區傳統食品雜貨店工作的兩位委內瑞拉移民婦女蘿莎和瑪爾則開心表示，加薪當然是好事，加上政府宣布這次加薪額度免稅，那就有實質幫助。
自2018年西班牙總理桑切斯上任起，最低薪資至今已上漲66%，自每月736歐元調升至1221歐元；同期間物價上漲了23%，表示最低薪資購買力在此期間約提高40%。
