有專家近日警告稱，隨著海外護士與護理人員數量大幅下滑，英國醫院及養老院正面臨一場迫在眉睫的災難。
據《衛報》報道，對英國內政部季度數據的分析顯示，三年內獲批入境英國的海外護士數量銳減93%。2025年僅有1777名海外護士獲批入境，而2022年這一數字為26100人。護理及個人服務類職業簽證（涵蓋護理員、護理輔助人員、急救人員及牙科工作人員）的海外新增用工人數降幅最為顯著。該數據從2023年的107847人驟降至2025年的3178人，兩年內降幅達97%。2025年第四季度（10至12月），僅有23名海外護理人員獲批入境。
由慈善機構勞工權益中心開展的研究指出，英國移民政策急劇收緊已造成嚴重衝擊，部分經濟學家擔憂，這將進一步加劇人才短缺、通脹、稅收上漲以及老齡化社會需求難以滿足等問題。
整體來看，英國技術工人簽證發放量已連續九個季度下降，降至2021年以來最低水準。隨著簽證政策全面收緊，前來英國的外籍護理人員、護士、科研人員、治療師、教育從業者及技術工人數量持續減少。
去年5月，首相施紀賢曾表示，「我們將收緊移民體系的各個環節，包括工作、家庭團聚與留學簽證，以實現更強管控。執法力度將空前加強，移民數量也會隨之下降。」
去年12月，英國皇家護理學院首席護理官林恩．伍爾西就國際招聘人數銳減、本土招聘陷入停滯發出警告，稱護理行業正面臨最糟糕的局面。她補充道，「以目前的速度，本土新增護士數量根本無法彌補來英海外護理人員的大幅缺口。大臣們必須清醒過來。如果他們繼續將海外護理人員拒之門外，讓英國失去吸引力，同時在本土醫護隊伍的培養與投入上無所作為，他們的相關改革必將以失敗告終。」
勞工權益中心CEO朵拉表示，「在英國醫院、科研機構及學校任職的外籍專業人員數量急劇下降，這讓人嚴重質疑，政府一味收緊移民政策究竟要付出多大代價。在英國仍有2.5萬個護士崗位空缺的當下，沒有任何一家醫院會樂見海外護士數量銳減93%。而英國本土勞動者，也沒人願意承擔被迫連軸加班的壓力。與此同時，即便尚能入境英國工作的移民勞工，也面臨成本上漲、定居流程拉長的困境，且因簽證與僱主綁定，更容易遭受勞動剝削。政府官員必須正視勞動者與公共服務體系的真正需求。」
